科学技术局学习贯彻惩防体系《工作规划》心得体会

内容预览：

建立健全惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，是我们党深刻总结反腐倡廉实践经验、准确把握我国现阶段反腐倡廉形势得出的科学结论。贯彻落实《工作规划》，就是要学习和运用现代管理理念，用科学管理去有效防治腐败现象的发生。　　一、管理的内涵和现代管理理念及方法　　管理是一门科学。管理就是运用计划、组织、领导和控制等手段通过做好工作，达到目的。随着社会的发展和进步，管理理论从经验管理向科学管理，从传统管理向现代管理转变。管理实践的演变也更趋科学化、人性化。无论是企业管理，还是机关行政管理，都要有所继承，更要有所创新，与时俱进。凡管理理念不适应，需要改进，要创新；不够完善的，需要改进，要创新；追求高标准高要求的，也需要改进，要创新。管理就是引导，是管理主客体行为的规范和约束，也是管理主客体的相互适应，以达到制定的目标和有差异的各种诉求的统一。管理就是管人理事。“管”人是过程，“理”事是目的。在实施管理中，理事的制度化、规范化、标准化、程序化等“硬”性约束要强；管人的文化性、学习性、自觉性、能动性等“软”性约束要强，在共同目标的导向下，欲发挥人的主观能动性，就要淡化“管束”，强化“感染”。　　社会实践告诉我们，现代管理不是机械的、生硬的约束，也不是随心所欲、没有章法的表现，而是因人因地因时制宜相适应，与主观能动性和人本理念相适应，与知识经济和信息时代相适应，与学习型、创新型组织相适应的管理，包括管理思想、管理观念的现代化；管理方法、管理手段的现代化；管理职能、管理…………

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