政务中心建立和落实“三项制度”（首问责任制、限时办结制、责任追究制）的情况汇报

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政务中心建立和落实“三项制度”（首问责任制、限时办结制、责任追究制）的情况汇报制度化、规范化建设是行政效能建设的根本保证，加强机关行政效能建设，最根本的是要建立健全行政效能制度体系。为了切实转变干部作风，加强机关行政效能建设，县政务中心按照县委、县政府的统一部署和要求，围绕落实“三项制度”，建立健全行政效能制度体系，在“学、建、改”三个方面狠下功夫，达到健全制度，强化管理，提高素质，改进工作，服务群众的目的，取得了较好的成效。

　　一、在加强学习上狠下功夫，切实提高对建立健全“三项制度”重要性和必要性的认识

　　认真落实“三项制度”是建立健全行政效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，全面提高机关效能的重点。因此，在落实“三项制度”的过程中，县政务中心首先狠抓学习，提高管理层及窗口工作人员对建立“三项制度”的重要性的认识，明确任务和责任，增强建立制度的紧迫性和执行制度的自觉性。中心通过组织动员会、学习讨论会、学习交流会以及印发学习提纲引导管理层及窗口工作人员学习的方式，系统组织学习了胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导以及省、市、县领导有关转变干部作风，加强机关效能建设的一系列重要讲话，逐条讲解了《四川省首问负责制》、《四川省限时办结制度》和《四川省责任追究制度》，并认真组织学习了县政务服务中心有关管理的规章制度。使管理层及窗口工作人员充分认识到认真贯彻落实“三项制度”，对于开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动，对于提高县政管理水平的重…………

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