内容预览：
在过去的一年里，工会紧紧围绕公司总体工作目标，在上级工会和公司党支部领导下，从营造富有生机，平等和谐的企业氛围着手，积极配合公司生产经营活动的开展，认真履行"维护,建设,参与,教育"等工会职能，充分发挥出工会作为非权力型组织的亲和力作用和全员参与性，使得以青年人为主的公司员工，激情得以迸发，才艺得以展现，青春得以张扬，企业活力和凝聚力得以增强。
一、构建企业文化平台，开展丰富多彩的文体活动，培植学习氛围。
工会充分发挥青年员工活泼爱动的特点，组织开展各种文化娱乐活动，今年五月，工会组织了全员参与的趣味运动会、拨河、赛跑、跳绳、踢键等等一系列活动项目，过程紧张，有趣，员工响应热烈，踊跃参与，加油声，欢呼声不断，使员工在紧张的工作之余，放松疲劳的同时，充分体会到企业这个大家庭的勃勃生机，增强员工的团结、协作意识和能力。为了加强与兄弟单位和客户单位的交流，迎接08奥运会在北京举行，公司成立了男子篮球队，并多次与上级单位和其它单位进行了联谊比赛。“三八”妇女节，工会组织全体女员工外出旅行，让女员工在秀美山川中放飞心情，在旅途和活动过程中增进了解，培养亲情、友情、发扬互帮、互助的精神，提高了女员工的团结意识和集体主义观念。并开展了关于“三八节”活动的专题征文，让女员工尽情抒发感情，培养思考和写作能力，互相交流，提高女员工的学习兴趣和综合素质。
二、在服务于大局的同时，注意员工权益的维护，从人性化的角度尊重员工权利，…………
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