市基层满意的“五好”市直部门评选办法

内容预览：

市基层满意的“五好”市直部门评选办法

第一章　总　则

第一条：为深入贯彻落实党的十六大精神，巩固扩大“三个代表”学教活动成果，切实加强和改进机关、部门党组织建设，结合《昌吉市2003——2005年机关党组织建设规划》和《关于深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见》，特制定本实施细则。

第二条：对市直部门的考核评估实行打分挂星制。“五好”市直部门每个好为10分，考核评估结果在8分以上（包括8分）的挂星，低于8分的不挂星。党（工）委所属部门、单位“五好”所占比例少于70%的，不得参加“五好”市直党（工）委的评估。

第二章　评分内容及标准

第三条：班子建设好（10分）

1、能扎实开展“一流班子”创建活动，党政班子成员能带头学习实践“三个代表”重要思想，贯彻十六大精神，政治上强。（2分）

2、坚持民主集中制，党政领导分工明确，班子团结。（2分）

3、党支部“三会一课”正常，组织生活扎实有效，能发挥监督保障作用，党员在工作中能发挥示范带头作用，党员积极参加社区组织的各项活动。（1分）

4、每周至少对干部职工进行1次思想政治和业务知识教育，做到有计划、有目标、有措施、有档案。干部政治、业务素质好。（1分）

5、干部竞争上岗，岗位目标责任制考核严明，形成了优胜劣汰的激励机制。（2分）

6、组织党员积极参加社区组织的各项活动。“党员承诺制”紧密结合业务工作开展，内容具体、程序规范、考核严格，兑现情况较好。（2分）

第四条：部门作风好…………

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