区农委机关效能建设第三阶段工作汇报

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区农委机关效能建设第三阶段工作汇报　　根据区效能建设领导组的统一部署和农委制定的贯彻实施意见安排，区农委继效能建设第二阶段告一段落后，常抓不懈，继续稳步推进此项工作向纵深发展，结合农业部门的实际，拓展了工作层面，创新思路，深入解决建设过程中梳理暴露和社会反馈出来的问题，为民办实事，求实效，较好实现了以效能建设促进各项工作的开展，在工作中注入效能理念和要求，相得益彰。现将6—8月份工作开展情况汇报如下：　　一、整章建制，进一步完善制度建设。农委效能建设领导组在深入分析本委系由三大部门合并构成以及工作性质和现状的基础上，结合原有制度体系基础，按照区效能建设要求，积极实施制度创新，制发了“服务承诺制”、“办事公开制”、“首问责任制”、“一次性告知制”、“限时办结制”、“否定报备制”、“过错责任追究制度”以及“文印室职责”等八项规章制度，实施“四牌”，规范行政、服务行为，及时上报区效能办并下发各所属单位执行，并切实做好督查工作。　　二、努力创建“双学”活动，继续推进干部队伍建设。积极开展创建“学习型机关”、“学习型干部”及“文明机关”和“争先创优”活动，加强宗旨观、权力观、利益观教育，树立诚信行政、阳光行政的理念，诚实守信，服务“三农”，通过党组会、主任办公会、干部职公会、座谈会等以会代训，加强教育；通过法治培训、青干培训、继续教育培训、引智培训等集中学习，加大考核力度，不断提升干部职工的综合素质；按要求迅速颁发效能建设学习材料，做到人手一份；通过集中培训、分散…………

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