当前加强干部队伍作风建设的对策及建议

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当前加强干部队伍作风建设的对策及建议干部作风建设是党风建设的关键和主导。加强干部队伍的作风建设，对于实践“三个代表”要求，保持党的先进性，提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力，推进商南突破发展，具有重要的意义。一、狠抓思想教育，是加强干部作风建设的组织保证要在学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观新高潮不断深入的形势下，紧密结合干部队伍的工作实际和思想实际，从思想教育入手，用科学的理论武装头脑、统一思想、指导实践。坚持不懈地帮助干部提高对党的路线、方针、政策的理解，提高思想认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，进一步增强政治意识、责任意识、大局意识，把各级干部的思想统一到艰苦奋斗创大业的认识上来，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二、强化干部管理，是干部思想作风建设的有效途径一是要把对干部的提拔使用与经常性考察、重点工作专项考察、重大事件跟踪考察结合起来，建立科学的系统的考核评价体系，随时了解和掌握干部的表现，对不称职和不胜任的领导干部及时进行调整。对重点工作的落实情况，及时进行跟踪督导、检查。二是要建立健全科学合理的干部奖惩激励机制，切实提高干部积极性、主动性、创造性。要强化“不干事不行、干不好事也不行”的观念，打破“不求有功，但求无过”和“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的干部使用模式。三是纪检监察机关和组织人事部门要不打招呼，不要陪同，经常深入到基层一线，对工作落实情况、干…………

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