学习贯彻十七大精神，用科学发展观引领组织工作创新发展

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学习贯彻十七大精神，用科学发展观引领组织工作创新发展胡锦涛总书记在十七大报告中指出：要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。作为组织部门，当前就是要认真、系统的学习好十七大精神，自觉用科学发展观审视、引领组织工作创新发展，为经济社会全面、协调、可持续发展提供坚强的组织保障。一要以人的全面发展为出发点，推进组织工作创新发展。组织工作是做人的工作的，以人为工作对象，必须全面贯彻以人为本这个科学发展观的核心，从人民群众的根本利益出发并以人的全面发展为目的开展工作。因此，要树立人的资源是“第一资源”的观念，充分调动和有效发挥人的积极性和创造性，从有利于人的全面发展的角度来制定政策、设计载体、开展工作，实现党员、干部和人才思想品质的不断提高，能力素质的不断增强，作用价值的全面发挥，使组织工作获得最广泛最可靠的群众基础和最深厚最持久的力量源泉，也更加符合科学发展观的本质要求。二要以民生问题为着力点，推进组织工作创新发展。就组织部门而言，关注民生不仅要集中体现民意，更重要的是要把民生理念贯穿到组织工作的具体实践中，并以此推进组织工作的创新发展。首先要以民生为基点，全力培养关注民生、重视民生的执政主体。要加强领导干部的思想政治教育，着力把党员干部的执政思路和工作理念与民生问题对接，树立“立党为公”的理想信念。同时，要以《干部任用条例》为准绳，把群众观念强、关注民生的干部选进各级领导班子，打造“执政为民”的工作主体。其次要以民生为抓手，努力探索保障民生、改善民生的…………

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