酒业有限公司新进销售员工试用期工作考核表

内容预览：

山东红太阳酒业有限公司新进销售员工试用期工作考核表　　

员工姓名：

职位：　　

所在部门：

评估期间：

本次评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度　　

工作业绩考评　　

1、工作期间计划完成情况简述（附入职期间工作报告）

入职期间工作计划

计划完成情况　　

2、计划完成情况考评表：（满分100分）

填写评语　　

受评人直接上级根据受评人述职报告情况进行计划考评打分

计划完成情况考评得分：　　

以下为考评人打分标准：

不令人满意(60分以下)　　

员工的绩效表现与公司要求相差很大，建议该员工离职　　

低于目标要求(60-80)　　

员工计划完成情况没有达到公司的预期，该员工应该在上司的指导下制定详细的绩效提高方案　　

符合目标要求(80-90)　　

该岗位员工计划完成情况基本达到公司对岗位要求　　

高于目标要求(90以上)　　

该岗位员工处在此水平时绩效表现是杰出的,其工作各方面都具有代表性　　

工作态度考评　　

1、工作态度考核表（由直接领导与隔级领导分别填写）

考核内容　　

权重　　

得分　　

出勤率的高低

10%

是否认真完成任务

20%

做事效率是否高

15%

是否遵守上级指示

10%

是否及时准确向上级汇报工作

10%

是否有责任感，愿意承担更多的责任

20%

是否虚心好学，要求…………

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