组工干部“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动方案

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组工干部“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动方案

　　为了进一步加强全市组工干部作风建设，根据市委、市政府《在全市开展“作风建设年”活动的实施意见》和市委办、市府办《关于在全市各级领导干部中开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动的实施意见》，结合组织工作实际和组织部门自身建设特点，特制定如下实施方案：

　　一、目标要求

　　紧紧围绕实现“三次跨越”奋斗目标和战略重点，切实加强组工干部作风建设，努力提高组织工作服务大局的水平。通过开展主题实践活动，树立和展示政治坚定、本领过硬的形象，公道正派、清正廉洁的形象，奋发进取、开拓创新的形象，实事求是、注重实效的形象，团结协作、艰苦奋斗的形象，努力创造组织工作服务“三次跨越”的新业绩，大力推进党的建设新的伟大工程。

　　二、活动内容

　　1、开展“开门纳谏找差距”活动。对照建设“三个温州”、实现“三次跨越”的新要求，深入有关层面征求今年组织工作的意见和建议。一是组织大讨论，围绕“三次跨越，组织部门怎么办”主题，在全市组织系统开展讨论，明确组织工作在“三次跨越”中的工作定位和任务；二是开展调研，要深入基层，每位领导干部都要撰写一份高质量的调研报告，每个处(科)室也要写一份调研报告；三是召开一个组织工作分析会，研究分析新形势下组织工作面临的难点和重点问题；四是组织一次登门拜访，听取“老组工”对组织工作的意见建议；五是进行一次意见征求，发放一份征求意见表，有选择地征求有关界…………

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