关于采油厂班组交换空间的评判细则若干规定

内容预览：

关于班组交换空间的评判细则若干规定

由双方班组在原基础上互动对各自管理的班组进行美化。（保留原来的基础底板和规模）不不得双方班组交换后，在规定的时间内，使用价格等同的数额，对各自交换后的班组进行建设，所支出费用限定在规定的数值以内，如果额外付出，视为自动支出部分。两方人员除完成规定的项目建设（包括班组内部的整体建设和油、水井口标准化建设），还要完成策划小组临时策划的方案。基础建设检查标准，按照采油厂安全科、企管科、地质所、党群科四部委的要求。班组交换空间完成时，同期要达到更上一层楼的新建设高度，在人员知岗、爱岗、讲岗的标准下，要在整体素质上，要有与往不同的效果。班组交换结束后，每参赛班组要分别根据班组实际操作技能题，分别出5道题进行互动回答，所得分数加在总评比分数内，作为每轮选拔优胜班组的成绩。（优胜班组将获得不定数目的额外奖励。另外，优胜组织单位的最终成绩也从各队参赛班组的总分里选拔出最终成绩。）各班组在进行互动建设过程中，要严格遵守厂规厂法，一切行动按照采油厂日常管理考核细则进行。参赛班组的员工按照采油单位原制度考核细则进行。互动中严禁作弊，严禁小动作，严禁不安全的事情发生。所获得的活动经费应完全用于班组基础建设中。所支出部分要做到帐目清楚。活动期间如有私吞行为，将按浪费和私吞款数进行5倍罚款。（所罚款数值直接用于其他班组建设资不金中）不准变卖互动班组物资，如因建设中产生的废旧物资，建议变废为宝的总立场，属于可以加分项目。（请例详细单据）参赛…………

全文共762字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]