区直机关工会工作目标考核办法

内容预览：

区直机关工会工作目标考核办法

根据区总工会和区直机关工会工委2006年度工作安排意见，结合区直机关实际，制定2006年度工会工作目标考核办法。

　　一、考核对象：区直机关各工会

　　二、考核内容

　　（一）组织建设工作（15分）

　　切实抓好组织发展工作，进一步建立健全工会组织，配备好工会干部；完成区总工会下达的2006年度工会组建和会员发展（98%以上）目标任务；有临时务工人员的单位认真抓好务工人员入会工作；按照《工会法》、《中国工会章程》的规定，基层工会按时换届；积极参加和按时完成区总工会干部培训和调训任务。

　　（二）机关文化建设（15分）

　　组织引导职工学习、宣传和贯彻党的十六届五中、六中全会精神，组织职工认真学习宣传贯彻《工会法》、《重庆市工会条例》、《劳动法》等法律法规，增强职工法律意识；深化"四种精神"教育，凝聚职工作业绩；在机关积极开展节约活动；开展"创建学习型组织，争做知识型职工"活动；做好先进职工和先进模范人物的典型事迹宣传和工会自身宣传工作；组织开展丰富多彩、文明健康、喜闻乐见的歌咏体育活动；组织职工参观"见证三峡文化街"；积极参加区总工会组织的各种宣教文体活动和重大节日活动。

　　开展文体活动全年不少于3次，各种活动效果好，有简报。

　　（三）加强机关民主政治建设，做好维权工作（20分）

　　加强法制建设，组织职工参加"五五"普法考试；建立健全机关内部事务管理措施和制度，促进机关管理的民主化、规范化和制度化；畅通职工信访渠道，化解社会矛…………

全文共1900字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]