民营企业工会“先进职工之家”考核表

内容预览：

非公有制企业工会“先进职工之家”考核表

项目

考核内容

标准分

四

个

机

制

（40分）

1

依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。

10

2

职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。

10

3

协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用，劳资关系较为融洽，杜绝童工现象，职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。

10

4

职工与企业共谋企业健康发展机制。建立工会与业主定期对话磋商制度。职工尊重投资者和经营者的合法权益，支持和关心企业经营生产，开展“双爱双评”活动，群众性的经济技术创新工作富有实效，党组织和经营者重视工会工作。

10

温州市2003年度非公有制企业工会“先进职工之家”考核表

项目

考核内容

标准分

考核得分

四

个

规

范

（35分）

1

组织建设规范。工会委员会班子健全，分工明确。工会选举体现民主化、群众化。经费审查委员会、女职工委员会等配套组织健全。职工入会率在90％以上。

10

2

制度建设规范。建立工会委员会岗位责任制、工会工作例会制和“推优”制度，工作有计划…………

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