党性分析汇报材料

投稿人:佚名 发布时间:2005/4/14 投稿交换  申请VIP 全文4008字

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一、存在的主要问题

(一)理想信念坚定性不够。对共产主义理想和社会主义信念,总体上是坚定的。但面对国有企业陷入困境、下岗职工增多、贫富差距悬殊以及领导干部腐败等现实问题时,认识有过模糊,对在建立社会主义市场经济体制过程中所遇到的新情况、新问题,思想准备不足。对解放生产力、发展生产力、消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕的社会主义本质,理解不深刻。

(二)开拓创新精神不够强。一是认识上到位不够。自担任职务以来,由于是副职,工作中常常习惯于领导的明确布置,依赖于文件政策的明确规定,在具体工作中不敢大胆负责,力求不越位、不错位,而忽视要到位的问题,因而抓工作的力度和措施不够有力,存在尽心尽职但求无过的保守思想。二是方法上创新不够。由于在办公室工作时间长,总觉得自己对所从事的工作熟门熟路,往往习惯于用原思路、老办法去处理问题。工作中事无具细,事必躬亲,忙于事务,开拓创新不够。三是工作中存在一定的畏难情绪。担任职务以来,承担着大量的文字综合和协调的工作,工作量大,工作担子重,责任大,因而产生畏难情绪,工作的主动性和紧迫性有所下降,工作上只求过得去,不求过得硬,进取创先、争创一流的意识不够强。四是参谋意识不够强。工作中,研究领导思路、领会领导意图不够,工作步伐缓慢,不能完全贴紧领导的思路,不能做到想领导之所想,谋领导之所虑,不能做到事事有遇见,想在先,积极主动地把调查研究工作做在前…………


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