机关工委2006年下半年工作计划

内容预览：

2006年下半年，机关工委将认真贯彻4月27日区委常委（扩大）会议精神，积极担当起区委交予的使命，紧紧围绕区委区政府中心重点工作，在服务中心、服务大局、服务发展中找准位置，发挥作用、寻求突破，着力做好以下几方面工作：

（一）、向作风建设要保障，进一步建设“群众满意机关”

1、进一步夯实412个群众联系人评议点基础，采取定期走访、召开座谈会等形式，加强联系，一手了解和掌握机关作风建设中存在的问题，及时督促有关部门进行整改。

2、进一步做好连带责任追究责任制的调研工作，围绕“如何确立新目标，实现超常规发展”，进一步明确下半年机关作风建设工作思路和有力举措。

3、进一步做好年底群众评议工作，在以往评议的基础上，进一步修订完善评议方案，加大对群众的权重，使评议方案更加科学合理，并加大对评议结果的运用。真正使作风建设成为保障发展、测试优劣、推动前进的一根杠杆。

4、进一步扩大公务活动回执制度的实施面。在以往16个行政执法（窗口）部门的基础上，扩大实施面，让更多的部门接受群众的评价和监督，全面营造良好的政务环境，树立“廉洁、高效、诚信、为民”的服务型政府形象。

（二）以宣传教育为抓手，切实加强机关干部思想教育

1、继续巩固学习型机关建设。注重加强机关干部的思想政治教育，落实各项学习制度，拓宽学习载体，不断提高机关干部的理论水平和政治素质。

2、做好“文明科室”的考核评比活动。按照《玄武区机关创建“文明科室”实施意见》和考核细则的要求，认真做好机关…………

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