我与老干部工作征文：老干部工作的“小”与“大”

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我与老干部工作征文：老干部工作的“小”与“大”

　　一个老干部就是一部历史，一个老干部就是一本教科书，老干部拥有丰富的政治智慧、工作经验、人生阅历和群众基础，是我们取之不尽用之不竭的“经验宝库”。面对新时代、新要求、新挑战，我们要以敬重之心、关爱之情、务实之举，奋力书写“让党放心、让老干部满意”的优秀答卷。作为一名年轻的老干部工作者，现简单谈一谈对老干部工作的一些思考。

　　一、xx区域老干部工作存在的不足

　　1.老干部工作经验较为薄弱

　　目前，xx综保区干部队伍较为年轻，退休老干部较少，一定程度上老干部工作经验积累较为欠缺。表现为日常工作局限于节日慰问、报纸订阅、举办退休仪式、上级信息传达等，老干部工作在一定程度上创新形式不足，组织老干部参与文娱活动较少，在之后的工作中，我区将加大向区委老干部局、兄弟区域老干部工作经验的学习。

　　2.老干部党建工作与业务工作融合不足

　　xx区现有退休干部的党组织关系处于居住社区，业务工作与党建工作一定程度上融合不足，对老干部的党组织生活参与不…………

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