机关青年理论学习小组工作经验总结

内容预览：

　　近年来，青年理论学习小组坚持从政治上着眼、从思想上入手、从青年特点出发，创新构建“xxx”学习机制、“xxx”读书组织、“xxx”微课堂三大学习模块，及“xxx”比武擂台、“xxx”活动两个实践平台和各处室n个青年理论学习特色载体的“3+2+n”工作模式，打造“素质学习—文化滋养—思维拓展—本领淬炼—实践锻造”全链条学习品牌构建培养体系，推动青年干部筑牢政治忠诚、提升实干本领、锻造严实作风。

　　一、强化政治引领，构建“五种课堂”学习机制，筑牢信仰之基

　　“领导领学课堂”重示范、传经验。领导干部带头读原著、学原文、悟原理，结合自身经历讲党课作辅导、开展导学解读、阐释中央精神，传递理论力量，传授实践智慧。

　　“理论研学课堂”重深度、促思考。围绕核心理论、重要政策、统计业务焦点，组织开展“青春扬帆清风护航”等专题研讨和辩论交流，在学思践悟中碰撞思想、深化认识、掌握精髓。

　　“特色联学课堂”重拓展、激活力。坚持“走出去、请进来”，与部门联合、基层联建、支部联动开展“锤炼过硬作风打好攻坚之战”等联学共建活动，组织参加各类主题观展和电影思政课，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧。

　　“主题践学课堂”重深化、强使命。沉浸式走进红色教育基地开展“沿着总书记足迹感悟思想伟力”“铸牢中华民族共同体意识”等主题实践活动，在身临其境中开阔视野，在回溯历史中坚定信念、强化使命担当。

　　“以查促学课堂”重实效…………

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