市税务局组织人事科2026年度重点亮点工作谋划汇报

内容预览：

市税务局组织人事科2026年度重点亮点工作谋划汇报

各位领导、同事们，大家上午好：

　　按照市局要求，组织人事科围绕四方面内容，组织科室同志认真讨论，研究谋划本年度组织人事科重点亮点工作。现简要汇报如下：

　　一、持续优化组织体系，促进人力资源科学配置

　　（一）优结构

　　贯彻落实《关于进一步深化税收征管改革的意见》，服务保障税收执法能力和征管服务能力建设，积极探索加强扁平化、专业化、集约化组织机构建设，进一步做好岗责体系优化和人力资源合理配置。我们将深入调研当前税收征管各环节的工作流程和人员分布情况，梳理出存在的职责不清、效率不高等问题。依据调研结果，重新规划组织架构，减少不必要的层级，实现扁平化管理，让信息传递更加迅速、决策执行更加高效。同时，按照税收业务的专业领域，划分更细致的专业团队，如税务稽查专业组、纳税服务专业组等，提高专业工作的精准度和深度。在集约化方面，整合相似业务和资源，建立统一的业务处理中心，如大数据分析中心、税费征管中心等，实现资源的集中利用和高效运作。通过这些举措，进一步优化岗责体系，使每个岗位的职责更加明确，人力资源得到更合理的配置，提高整体税收征管效率。

　　（二）强筋骨

　　通过调动交流、遴选补充，不断优化基层、机关干部队伍结构，系统储备各个专业类型人才，适应税收现代化需求，在岗责体系配置和人力调配方面发力，适当向税务风险管理、税费分析、大数据应用等重点领域倾斜。一方面，制定详细的干部调动交流计…………

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