区税务局组织人事股2025年工作总结及2026年工作计划

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区税务局组织人事股2025年工作总结及2026年工作计划

　　一、基本概况

　　我局现有内设机构x个，事业单位x个，派出机构x个。核定编制x人，现有在职人员x人，平均年龄x周岁，其中：40岁以上人员占x%，80后人员占x%。现有离退休x人。

　　二、2025年工作完成情况

　　今年以来，我们紧紧围绕市局和县局党委全年工作的总体工作思路，认真履行职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务。

　　（一）扎实做好工资调整、工伤保险和养老保险审核工作。

　　每月月初完成对所有在职人员的养老保险、职业年金、工伤保险的核定工作，完成对所有临时人员的养老保险、工伤保险的核定工作；完成级别工资晋级晋档，职级晋升人员调整职务工资和津补贴。完成xx名干部的退休审批工作，补发各项津补贴待遇，办理人员退休手续与养老金测算工作。开展退休人员新老办法比对，根据工作时长与养老金缴纳依据进行新老办法比对，调整退休人员津补贴与保险待遇。完成副科级分局长选任工作和职级晋升工作。完成退休人员养老保险待遇资格认证工作，组织退休人员本年度体检。核算退休干部去世所需补发的丧葬费、抚恤金等各项费用。

　　在工资调整工作中，我们秉持严谨细致的态度，对每一项数据都反复核对，确保工资调整准确无误。面对复杂的政策规定和众多的数据信息，工作人员加班加点，毫无怨言，以高度的责任感和敬业精神，保障了工资调整工作的顺利完成。在养老保险和工伤保险审核工作中，我们严格遵循政策要求，对每一位参保人员的信息进行细致审…………

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