某大学组织部长在学校机构和部分中层干部岗位调整宣布会上的讲话

内容预览：

某大学组织部长在学校机构和部分中层干部岗位调整宣布会上的讲话

同志们：

　　根据校党委研究决定，对学校机构和部分中层干部岗位进行了调整，这是适应新形势下职业教育发展需要，也是学校干部队伍自身建设的需要。借此机会，就做好机构调整和干部岗位调整工作我讲几点意见：

　　一、正确理解党委对这次干部工作的调整

　　一是体现德才兼备、以德为先的用人原则，把一批政治素质好、工作能力强，能担当重任的干部放到重要岗位，推动学校“双高”等重点工作任务落地落实；二是根据事业为上，人岗相适的原则，结合干部专业基础、工作经历和岗位需求进行了调整，比如将一些年富力强的年轻干部调整到学校重点工作牵头部门、社会服务、资产管理等重要部门岗位，从而形成了岗位调整建议。三是营造干事创业的氛围，当前学校在发展关键期，需要一批敢于创新、敢于担当、克难攻坚的干部去担责任、挑大梁，为我校全体教职工积极干事创业营造好的氛围；四是出于对干部成长的关心，当下社会在飞快的进步，对我们的工作提出了新的挑战与要求，在同一个位置一个岗位工作太久，容易形成定式思维，干部需要接触新事物、学习新知识、融入新的力量，这样才能打开新的思路，有利于个人的成长与学校的发展。所以希望大家能够正确理解党委作出的决定。

　　二、坚决拥护党委作出的决定

　　党委经过慎重考虑研究作出了此次调整的决定，是希望借助此次机会为我校事业工作打开新局面。希望各位干部在任命公布后能迅速进入状态，积极推进工作交接，以良好的…………

全文共2023字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]