市税务局加强新时代干部队伍建设人才培养工作总结

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市税务局加强新时代干部队伍建设人才培养工作总结

　　xx市税务局聚焦高素质专业化干部队伍建设，按照“强基础、上台阶、创品牌”工作思路，致力打造政治过硬、业务精良、作风严谨的干部队伍。通过一系列扎实有效的举措，全局干部队伍的综合素质和业务能力得到了显著提升，为税收事业的持续健康发展提供了坚实的人才保障。

　　一、政治塑核，赓续传承对党忠诚的红色基因

　　坚持以党的政治建设为引领，依托三项机制，从红色力量中汲取精神养分，不断焕发干事创业精气神。

　　一是建立“知史奋进+永葆忠诚”常态化思想提升机制。依托学习教育，综合运用“学习强国”“学习兴税”线上平台和本地红色教育资源，结合“三会一课”、主题党日和党支部共建，通过“进行实地探访、重温入党誓词、聆听红色故事、上好党史党课”四个环节，教育激励党员干部感悟思想伟力、赓续精神血脉、坚持优良传统、开创发展格局。今年以来，全局共组织实地探访红色教育基地xx次，重温入党誓词活动xx场，聆听红色故事报告会xx场，上党史党课xx次，有效提升了党员干部的政治素养和历史使命感。

　　二是建立“党性锤炼+为民服务”长效化同频共振机制。积极探索“党建+”模式，将机关各党支部与各分局党支部“xx+xx”协同共建，党员“xx+xx”组合聚力，以开展联合党日活动、组织生活为纽带，扎实在减税降费、政策宣讲、便民服务等方面推进“党员志愿服务”。通过解决机关党员重理论轻实践、分局党员重实践轻理论的问题，切实把青年干部培养成党员、把党员培养成业务…………

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