内容预览:
公司工会主席在深化产业工人队伍建设改革推进会上的讲话
同志们:
今天的会议的主要目的,就是进一步统一思想、凝聚共识,以更大的力度、更实的举措,把集团公司产业工人队伍建设改革推向深入,为推进世界一流港口企业集团建设提供坚实的人才支撑。刚才,我们总结了前一阶段的工作成效,交流了经验做法,分析了新形势新情况,对下一步重点工作进行了研究部署。下面,我讲四个方面的意见。
一、回望来时路,步履坚实成效显
过去几年,在集团党委的坚强领导下,各单位各部门围绕产业工人队伍建设改革这项战略性、全局性工作,聚焦重点、协同发力,改革任务稳步推进,产改工作取得了阶段性成效。我们就像跑一场接力赛,一棒接着一棒干,现在到了检验跑姿、复盘成绩、积蓄力量的关键节点。回头看,我们播下的种子已经开花结果,产业工人队伍的面貌发生了可喜变化,为企业高质量发展注入了强劲动能。
(一)要看到队伍规模与技能水平的“双飞跃”。我们紧紧抓住技能提升这个牛鼻子,通过实施“校企联姻”和“xx工匠”培养工程,组织开展“北部湾港杯”职工劳动和技能竞赛、建立工匠学校、参加xx“圆梦计划”等一系列务实举措,为产业工人成长搭建了广阔舞台。成效是实实在在的,集团技能人才总量从2018年的xx人攀升至当前的xx万人,实现了规模上的倍增。更可喜的是,其中高技能人才达到xx人,占比xx%,超过了半壁江山,这标志着我们队伍的技术含金量显著提升。特别是2024年,我们成功获批28类职业xx个工种的职业技能等级自主认定…………
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