在全区村（社区）“两委”换届暨深化“有事找支部”机制工作推进会上的讲话

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在全区村（社区）“两委”换届暨深化“有事找支部”机制工作推进会上的讲话

同志们：

　　今天，我们召开全区村（社区）“两委”换届工作暨深化“有事找支部”机制工作推进会，主要任务是贯彻落实中央和省、市委关于基层党建与治理的最新要求，总结前期工作，分析当前形势，部署下一阶段重点任务。刚才，会议听取了相关汇报，交流了经验，明确了问题导向和攻坚方向。下面，我围绕高标准推进换届工作与深化“有事找支部”机制，讲四点意见。

　　一、锚定“铸魂”与“筑基”，把稳思想之舵

　　换届工作是基层政治生活的“压舱石”，“有事找支部”是治理能力的“试金石”。二者如同车之双轮、鸟之两翼，必须同频共振、同向发力。当前，一些干部存在“重换届轻治理”“重形式轻实效”的倾向，根源在于思想根基不牢、站位不高。我们要从源头上拧紧“总开关”，让理念先行、让认识落地。

　　（一）要深化政治站位，破除“本位主义”。换届不是简单换人，而是优化基层治理体系的关键一环；“有事找支部”不是临时任务，而是践行党的群众路线的长期工程。部分单位将换届视为阶段性工作，将“有事找支部”简单理解为接访办事，缺乏系统思维。必须从巩固党的执政根基高度，认识两项工作的政治意义，杜绝“各扫门前雪”的狭隘观念。要开展分层分类培训，将换届政策与“有事找支部”机制纳入干部必修课，通过案例剖析、情景模拟，让干部深刻理解二者在强化组织力、提升服务力中的协同作用。

　　（二）要凝聚思想共识，杜绝“上热下冷”。当前…………

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