县人社局“十四五”工作成效及“十五五”规划思路汇报

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县人社局“十四五”工作成效及“十五五”规划思路汇报

　　一、“十四五”期间工作成效

　　“十四五”期间，我局统筹推进“六大示范工程”“十八项专项行动”，圆满完成了“十四五”期间各项目标任务，荣获全省“温暖人社”、全省“人社工作先进集体”荣誉称号。一是就业形势日趋良好。“十四五”期间，实现城镇新增就业xx人，城镇失业人员再就业xx人，就业困难对象再就业xx人，提供免费职业介绍xx万余人次，开发公益性就业岗位xx个，为xx名劳动者开展各类技能培训，城镇调查失业率控制在5%以内，城镇居民人均可支配收入增速排名全市第一。二是社保体系逐渐完善。全县养老、失业、工伤保险参保参保人数分别达xx万人、xx万人、xx万人，扩面工作取得重大进展。全县“社保卡”持卡率达到96%，人社政务服务好评度达98%。三是人事改革扎实推进。全面推行了事业单位人员聘用制度改革，稳慎有序推进了岗位设置管理工作。招聘事业单位工作人员xx人，“三支一扶”人员服务期满考核聘用xx人；积极开展“千名硕博进xx”活动，引进紧缺硕博人才xx名。四是劳动关系和谐稳定。全县劳动合同签订率达90%，累计监察用人单位xx户，共受理群众举报投诉xx件、劳动人事争议案件xx件，结案率均达100%；追发劳动者工资xx万元，其中农民工工资xx万元。

　　二、“十五五”期间重点任务及措施

　　（一）战略定位。

　　打造毗邻地区智能人才实训新高地。

　　（二）核心思路。

　　强化创新驱动：推动新兴领域（珠宝产业、水产、电商等）与本地特色产业…………

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