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县纪委监委新时期加强干部作风建设情况调研报告
作风建设是党的建设的永恒主题,是党始终保持同人民群众血肉联系、赢得人民拥护和支持的根本保障。进入新时代,面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,干部作风直接关系到党的形象、政府公信力以及人民群众的切身利益。为深入贯彻落实xxxx精神和二十届中央纪委四次全会关于“一严到底纠治‘四风’”的部署要求,持续深化全面从严治党,推动作风建设常态化长效化,近期,县纪委监委成立专题调研组,通过召开座谈会、发放问卷、实地走访、查阅资料、案例剖析等方式,对全县干部作风建设现状进行了深入调研,系统梳理了当前存在的突出问题,分析了成因,并提出对策建议,旨在为新时期进一步加强干部作风建设提供决策参考。
一、主要做法及取得的成效
近年来,全县各级党组织坚持以党的政治建设为统领,深入学习贯彻落实xxxx及xxx精神,以钉钉子精神纠治“四风”,推动干部作风持续向好,营造了风清气正的政治生态。
(一)坚持政治引领,压实主体责任
始终坚持把作风建设作为重大政治任务来抓,强化政治担当,层层传导压力。县委切实履行全面从严治党主体责任,将作风建设纳入年度党建工作要点和党风廉政建设责任制考核内容,定期研究部署,及时解决突出问题。县纪委监委立足监督专责,印发《关于锲而不舍纠“四风”树新风的实施方案》,制定“四风”问题靶向纠治清单,明确监督重点和工作路径。建立“建活页—找问题—定措施—落责任”的闭环监督机制,…………
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