区税务局加强税收风险管理工作经验总结

内容预览：

xx税务局着力推出“四化”工作法，通过组建专业化团队、开展创新化应对、实施精细化审核、推进常态化联动，持续提升风险防控能力和风险应对质效。截至目前，共核查疑点数据xx条，涉及企业xx户，已组织入库税金xx万元，入库滞纳金xx万元。

一、选好人，组建专业化团队

成立由一把手任组长的风险管理专业化人才培养领导小组，围绕提高税收大数据和风险管理岗位人员的创新能力和专业素质、全面提升税收大数据和风险管理水平的目标，努力打造一支技术精湛、业务精通、经验精深的数据风险管理人才队伍。

一是强化人才培养。坚持“优基础、高素质、强能力、重应用”的人才培养模式，制定区局风险管理专业化人才培养方案，从熟练掌握各税种法规政策、财务会计基础实务知识、涉税民事、行政、刑事法律基础知识等角度出发，通过以干促训、岗位竞赛、涉税机构实训等措施，提升实战经验能力，确保干部队伍组织性、纪律性和团队协作能力进一步增强。定期组织内部培训讲座，邀请行业专家和业务骨干分享最新政策解读和实际案例，拓宽干部视野，提升业务水平。

二是强化实践教学。针对应对人员对风险管理系统操作不熟悉的情况，利用区局电教室，在金三预生产环境创建虚拟任务，对各管理分局xx名人员进行x次全流程实机演示教学，并通过“沉浸式”上机模拟操作让相关人员充分熟悉操作流程、掌握操作细节、提升操作能力。同时，建立实践操作反馈机制，及时收集学员在操作过程中遇到的问题，针对性地进行解答和辅导，确保…………

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