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审计视角下财政资金绩效管理问题剖析与改进对策
随着《关于全面实施预算绩效管理的意见》等政策出台,财政资金绩效管理改革持续推进,但财政资金使用、管理绩效不高的现象依然存在,在基层县市中财政资金“重分配轻管理、重支出轻绩效”现象更为突出。当前,各地处于经济下行、财政资金紧张的困境中,解决好绩效管理中存在的突出问题,提升财政资金使用的科学性、规范性和有效性,对推动财政资金聚力增效具有重要意义。
一、问题与原因
(一)绩效管理意识不清晰,预算与绩效融合的深度不够。
在当前的财政管理体系中,政府、部门、政策和项目层面在预算绩效管理方面,系统性、整体性与协同性有所欠缺。事前评估环节缺乏完善的制度支撑,使得项目在立项初期难以对其预期效益进行全面、科学的评估,这可能导致一些项目盲目上马,后期效益不佳。因绩效结果应用制度不够健全,绩效评价成果难以充分与预算安排、政策调整等形成有效联动,致使其对财政资源配置的引导作用未能得到有效发挥。同时,绩效审查监督制度的不完善,导致在预算执行过程中,对资金使用的合规性、效益性监督不足,容易出现资金浪费、违规使用等问题。
基层财政部门对绩效管理工作重视程度不足的问题较为突出。在人员配备层面,绩效管理力量较为薄弱,基层县市往往没有设立绩效股室,绩效管理工作往往由预算股的成员兼任,工作人员往往被日常烦琐的事务性工作缠身,难以将充足的精力投入到绩效管理的深入探究与推动工作当中。这种情况使得绩效管…………
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