后勤保障与车队管理领域纠治“四风”心得体会

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后勤保障与车队管理领域纠治“四风”心得体会

　　作风问题犹如一面明镜，清晰地映射出政党与国家的内在精神。在新时代的征程中，纠治“四风”问题，不仅是对党员干部的严格要求，更是对整个社会风气的净化与提升。经过这段时间的学习与思考，我对“四风”问题的危害性有了更深刻的认识，本人立足后勤保障与车队管理工作实际，严格对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现，谈几点体会。

　　一、提高政治站位，深刻认识纠治“四风”对司法保障工作的重要性。后勤保障与车队管理是法院高效运转的“大后方”和“车轮子”。虽不直接行使审判权，但其工作作风、管理效能直接关系到全院干警的工作状态、司法活动的顺利开展乃至法院的整体形象。作风不正、管理松懈，不仅造成资源浪费、效率低下，更可能成为滋生司法不公不廉的温床，损害司法公信力。

　二、聚焦主责主业，深入查摆后勤与车队领域“四风”风险点。结合岗位职责，对是否存在规章制度“挂在墙上、说在嘴上”，执行打折扣、流于形式的问题；是否存在公车私用、私车公养等特权思想和行为；是否在采购环节讲排场、比阔气，追求高档、豪华办公用品或设施设备，造成铺张浪费；是否存在资产管理粗放，导致设备闲置、损坏、丢失，造成国有资产流失的现象；是否配备超标车辆、豪华装饰车辆等。要开展经常性深入排查。

　　三、坚持问题导向，精准施策推进整改落实。要组织车队人员深入学习各项纪律规定，开展典型案例警示教育，引导大家深刻认识“四风”危害，牢固树立“服务…………

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