县总工会经审工作的经验做法总结

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县总工会经审工作的经验做法总结

　　为做好做实工会经审工作，促进工会经费收缴，确保工会工作正常运转，推动工运事业发展。近年来，xx县总工会以“五个强化”促进了工会经审工作创新发展，工会经费收缴年年稳中有升，多年被xx市总工会评为工会经审工作先进单位。至xx年5月，全县建立工会经费审查委员会xx个，配备经审委主任xx人，经审委员xx人。

　　一、强化组织，建立队伍。为了建立健全全县工会经审委组织，近年来，我县坚持抓好“三级工会”经审委建设，xx年，乘xx县委办公室《关于转发xx县总工会<关于做好县工会委员会和基层工会委员会换届工作的意见>的通知》的东风，在基层工会换届中狠抓经审委建设。一是抓好县总工会经审委建设。按照xx县委办公室关于工会换届工作的文件精神，县总工会抓住召开xx县十五次工会代表大会换届的契机，报县委同意，县总工会十五届工会经费审查委员会委员从十四届的3人增加到5人，经审委主任1名，建立了一支年轻化、知识化、专业化的县工会经审工作队伍。二是抓好系统、乡（镇）、工业园区工会经审委建设。县总工会把系统、乡（镇）、工业园区工会经审委建设当作工会换届选举的重点工作来抓，凡对系统、乡（镇）、工业园区工会上报换届的请示，严把经审主任、经审委员配备关。至xx年5月，全县22个系统、xx个乡（镇）、3个工业园区都建立了工会经审委，配备了经审委主任，经审委员xx人，做到每个系统、乡（镇）、工业园区工会有经审主任，有经审工作人员。三是抓好基层工会经审委建设。重点抓好200人以上县直…………

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