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2024年医院行风建设工作总结
2024年,在市卫生健康局的领导和支持下,我院不断加大反腐倡廉的工作力度,不断强化行风廉政建设工作,扎实推进医院政风行风建设,院行风廉政建设及反腐倡廉工作取得了良好成效,全院职工队伍的政治、业务素质和职业道德水平得到了广泛的提高,有力地促进了医院的发展,为深化医药卫生体制改革提供有力保障。现将2024年度我院行风建设工作情况总结如下:
一、 注重思想武装,提高整体素质。
(一)重视理论学习,把政治理论学习摆在首要位置。强化领导班子思想政治建设,坚持理论学习中心组学习制度和第一议题学习,通过读书班、专题研讨等多种形式组织领导班子集中学习党的理论、方针政策。通过多种形式和载体加强我院职工的思想教育,包括法律法规、党章党纪党规、医德医风准则规范等方面的学习。开展纪律教育学习月活动,深化警示教育,培育和践行社会主义核心价值观。持续在院内开展社会主义核心价值观的标语宣传和氛围营造,把思想政治工作教育渗透到医疗活动实践中。为日常工作的顺利开展提供坚实的政治保障。
(二)坚决遏制收受“红包”不正之风。加强宣传引导,实行医患双方签署协议书制度,患者入院时要进行医生不收“红包”、患者不送“红包”的双向签字,协议书纳入病案管理。严格执行禁止收受“红包”规定,提倡医务人员当场拒收,对于特殊情形一时难以拒绝的,必须在24小时之内上交组织,不可自行随意处理;不能退还患者的,可计入患者的预交金账户并出具收据,冲抵医疗费用。
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