商会执行委员会委员履职考核细则(表格)

投稿人:佚名 发布时间:2024/6/18 投稿交换  申请VIP 全文823字

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商会执行委员会委员履职考核细则(表格)

类别

考核内容及指标

考核计分办法

(扣分不超过该项分数)

分值

自评

检查评分

思想政治(14分)

政治素养

坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,自觉执行党的路线、方针、政策,热爱商会工作

无违反行为记5分

5

品牌维护

树立全局意识,带头自觉维护浙商品牌,杜绝散播不利于团结、不利于“浙商”品牌塑造的言论

发生一次扣5分

5

信息宣传

积极在各媒体渠道推广和宣传省商会,进行正面宣传,并及时发现、制止、消除对省商会的不利报道

地市县级1分/1次,省级2分/1次,国家级4分/1次

4

诚信守法(25分)

遵纪守法

合法经营,积极践行“不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权”四不商规;积极践行“亲、清新型政商关系”;无违法、违纪、违规行为

无违法、违纪、违规记10分,发生一次扣10分

10

按时参会

按时参加商会组织的会议及各项活动

无故缺席5分/次,迟到、早退3分/次,因事请假1分/次,(开具医院病假证明者除外)

15

发展会员(38分)

加强联络

每季度安排一次会员企业(单位)走访慰问活动

缺失一次扣1分

4

解决诉求

积极为会员企业维权、排忧解难,解决诉求

自我评定及考核考评小组共同评定,一次1分

4

发展会员

每年须发展3名符合入会标准的理事以上会员…………


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