某乡镇选聘“名誉村长”实施方案

内容预览：

某乡镇选聘“名誉村长”实施方案

　　为加快推进乡村全面振兴，大力弘扬“反哺桑梓、报效家乡”，充分发挥人才支撑作用，为乡村振兴引入源头活水，结合我镇实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　认真贯彻党的二十大精神，坚持把乡村人才资源开发放在首要位置，在全镇范围内选聘一批“名誉村长”，努力造就一支有文化、懂技术、会经营的乡村人才队伍，积极发挥“名誉村长”在乡村振兴、村级集体经济发展、乡风文明和基层社会治理等工作中的作用，为建设“商贸重镇、产业强镇、和谐兴镇、勤廉优镇”新xx贡献力量。

　　二、选聘对象

　　具有本地户籍或在本县创业的企业家、致富带头人、离退休干部、乡贤能人、知名人士、经营管理人才等群体，且在政治上有觉悟、经济上有实力、社会上有影响、参政上有热情、发展上有思路。

　　三、选聘程序

　　坚持个人自愿、双向选择、组织确定的原则，采取个人自荐、组织推荐、镇村选择、组织确定五步法进行。

　　1.推荐人选。各村对辖区内符合条件人员进行摸底，可以由村级推荐，也可引导个人积极申报、自荐。

　　2.资格联审。镇党委对各村上报的候选人开展资格联审，广泛征求公安、纪检、政法、税务、工商等部门意见，严把政治关。

　　3.拟任计划。对联审通过的候选人员，召开镇党委会提出拟任安排。

　　4.村级公示。各村要对镇拟任安排进行公示，且公示期不少于5天。

　　5.颁证履职。公示通过后，由镇党委统一颁发聘书（证书），开始履职…………

全文共2360字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]