如何加强党性修养和党性锻炼学习研讨发言材料

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如何加强党性修养和党性锻炼学习研讨发言材料

　　群众评价一个领导干部优秀不优秀、水平高不高，主要看什么？站在不同的角度，可能会给出不一样的回答。但一般都离不开能力与素养（修养）这两个关键问题。干事业、抓工作落实，个人能力十分重要，有时甚至能起到关键作用。但是，作为领导干部，是要带领和影响更多的人一起去工作、去奋斗，争取实现更大目标的，必须要有凝聚力、带动力、影响力。个人的凝聚力、带动力、影响力，除了受角色因素影响外，很大程度上来自个人的魅力，包括个人的能力素养和政治素养、党性修养等。能力素养大家好理解，它涵盖知识、技能、职业素养等多个方面，包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力、创新能力、沟通能力、分析能力、创造能力、合作能力、适应能力、学习能力等等。能力素养强的人，特别能干事，往往也可以干成事。至于是否好共事、不出事，群众欢迎不欢迎、拥护不拥护，就要看其他素养能否支撑了。如果一个领导干部业务（专业）能力强，思想政治素养高，党性强，德才兼备，无疑是完美的，不但能够干成事，而且往往也不会出事，或者出不了大事。

　　什么是政治素养，体现在哪里？政治素养主要指领导干部的政治态度（如做到“两个维护”、“四个意识”很强）、政治品质（如信念坚定、对党忠诚）和思想作风（如是否有纪律观念、群众观念，否能做到实事求是等），具体表现在政治立场（如爱党爱国、代表群众利益等）、理论素养（如熟练运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题和分析解决问题）和道德品质（…………

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