街道“三调联动”工作机制

内容预览：

街道“三调联动”工作机制

　　一、矛盾纠纷排查机制

　　（一）条块结合和网格化全覆盖相结合

　　1.居民小组及网格、社区、街道三级调解组织纵向到底、横向到边，坚持以块为主、条块结合的排查方式，形成全覆盖、无盲区、网格化的大排查工作格局。

　　2.居民小组长或各网小格调解员负责排查本组（网格）的矛盾纠纷。

　　3.社区人民调解委员会负责组织排查本辖区的矛盾纠纷。

　　4.企事业单位负责组织排查本单位的矛盾纠纷。

　　（二）普通排查和重点排查相结合

　　1.对社区、企事业单位等进行全方位普通排查摸底，主要了解纠纷信息，掌握纠纷苗头。

　　2.对困难人群多、矛盾纠纷多、工作难度大的社区、企事业单位和敏感热点重点领域开展有针对性的重点排查，针对特殊群体、专门问题开展针对性排查，主要排查治安隐患、群体性事件、越级上访等苗头和热点线索。

　　（三）定期排查和专项排查相结合

　　1.居民小组及网格经常性开展矛盾纠纷排查，通过进小区入户、拉网排查，做到发现在早、防范在先。

　　2.街道、社区两级开展常态化矛盾纠纷排查。社区每周、乡街道每月开展1次以上常态化矛盾纠纷排查，全面掌握辖区矛盾纠纷和可能引发纠纷升级或转化为极端事件的苗头隐患。

　　3.根据上级部署及时开展相应的专项排查。

　　（四）健全完善矛盾纠纷排查台账

　　各级各类人民调解委员会及时建立矛盾纠纷排查台账，并按纠纷类别、涉及人数、风险隐患等级和调处复…………

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