市信访局党组2022年机关党建工作总结

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市信访局党组2022年机关党建工作总结

　　今年以来，局党组围绕新时期党的建设总要求，扎实开展“支部建设提升年”活动，不断巩固党史学习教育成果，持续加强党支部标准化规范化建设，有力推进了机关党建与信访工作深度融合、相互促进。

　　一、加强政治建设，夯实党建主体责任。坚持以政治建设为引领，认真履行局党组和党组书记主体责任，推动党建和信访工作深度融合。坚持每月召开党组会议、局务会议、局长办公会议，认真分析研判全市信访工作形势，细化工作任务，查找短板不足，强化工作措施，先后6次到重点县区和相关部门实地调研，谋划确立了“12223”的总体思路，进一步落实落细信访工作六项机制，全力解决信访矛盾问题，以实绩实效增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格落实意识形态工作责任制，定期总结通报意识形态工作情况，加强对门户网站、政务微博、微信工作群的管理，筑牢意识形态阵地。进一步加强民主集中制原则，在事关重要工作部署和人事等问题方面，充分发扬民主，集体研究决定。

　　二、加强组织建设，提升机关党建水平。成立了党建工作领导小组，制定了机关党建工作要点，先后专题研究党建工作4次。扎实开展“支部建设提升年”活动，严格落实“三会一课”制度和领导干部“双重”组织生活制度，将“抓教育”与“议大事”相结合，同步提升党员的综合素质和信访业务能力。党组书记认真履行机关党建第一责任人职责，带头学习党的二十大精神，带头上党课，坚持开展领导班子民主评议党员工作。坚持把党史学…………

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