县委党校：凝心聚力开新局砥砺前行谱新篇

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县委党校：凝心聚力开新局砥砺前行谱新篇

　　春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。新年伊始，县委党校坚持党校姓党，聚焦主责主业，围绕中心、服务发展，完善岗位分工，创新激励机制，加强课程建设，助推党校各项事业再上新台阶。

　　一、完善岗位分工，推动工作落实

　　在深入分析党校教职工队伍现状的基础上，完善岗位责任分工设置，修订完善相关规章制度，召开专题会议，集体讨论任务分工事宜，按照各科室人员岗位职责、教学、科研、财务管理等方面工作要求，秉持知人善用、用人所长、因岗择人、因材所用原则，实行由教学基本分，行政工作分，党员职责分等构成的岗位职责量化赋分制，全体教职工根据个人专业特长自主选择岗位及具体工作，实现科学合理，分工协作，统筹兼顾分工，为党校各项工作开展奠定了坚实基础。

　　二、创新激励机制，激发干事热情

　　着眼于长远发展实际，努力创新考核激励机制，探索建立具有党校特色的职称评审和岗位聘用办法，以职称评聘为抓手，进一步修订完善专业技术岗位能上能下、优聘劣汰机制，有力推动教师竞聘上岗，充分激发师资队伍的活力和动力。同时以绩效管理为抓手，建立健全岗位等级、工作业绩与评优评先挂钩机制，形成有效的人才激励机制和绩效考核管理办法，树立干事创业的正导向。

　　三、加强课程建设，丰富教学内容

　　立足干部教育培训新形势新要求，认真贯彻落实县委、县人民政府决策部署，召开2023年专题课筹备会议，积极探索制定和完善党的二十大精神教学体系设计，…………

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