当前纪检监察干部队伍存在问题分析及对策建议

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　　当前纪检监察干部队伍存在问题分析及对策建议

　　纪检监察是实施党内监督和行政监察的重要手段，正人先要正已，纪检监察干部自身的作风建设直接关系到党风廉政建设和反腐败工作的成效，因此，纪检监察干部对自身的要求应当要更高、标准要更严，要努力做到正风肃纪的积极倡导者、带头树立者、模范践行者。近年来，纪检监察队伍的作风建设不断得到加强，有效推动了当前反腐倡廉各项工作的开展，促进经济和社会各项事业的持续健康发展。但我们也清醒地看到，基层纪检监察干部队伍建设的现状与当前反腐败斗争的新形势、新任务、新要求还存在许多不相适应的问题。因此，针对目前纪检监察干部队伍建设存在的问题，不断提高干部队伍素质和能力，显得迫切而重要。

　　一、纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题

　　（一）干部队伍在短期内迅速壮大，教育培训略显滞后。近年来，各级党委、政府高度重视纪检监察干部队伍建设，不断加强对纪检监察干部的教育、培训和管理，在政治待遇、经济待遇上明显优于其他干部，这在很大程度上改变了“得罪人、待遇不高”的现象，纪检监察工作成为众多干部向往的职业，造成大量干部往纪检监察部门“挤”的现象。正是由于这个原因，相应的培训、管理等配套措施一时跟不上，导致少数纪检干部进入角色慢，发挥作用不明显。一方面，由于地方财政紧张，加上纪检监察机关快速扩编增员，很难在短时间内实现全员提能强质培训；另一方面，在观念上仍存在重考试轻教育、重经验轻实践、重学历轻运用等现象，以致纪检监察干部…………

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