组织生活会对单位班子成员的批评意见清单

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组织生活会对单位班子成员的批评意见清单

　　一、对xx同志的批评意见：

　　1、工作按排有时与实际脱节。我同xx同志搭班子5年来，给我留下深刻的印象是对工作要求严标准高，不留情面，有时甚至涨红脸。但同时我也清醒地看到，这样有些工作安排与实际脱节，可以说是造成的后果是“欲速则不达”。例如今年的安全在排查工作，本来安全生产排查是一个泛常性的工作，同时和大走访连在一起，第一时间冲足，第二两种工作所采用的方法不一样，最后安生生产排查全部排查完，而大走访走的不太细，这和xx同志急切完成工作这个思路有很大的关系，建议在以后的重大工作中，不要把经常性工作与中心工作对立安排，而是统一安排。

　　2、雷声大雨点少，老好人怕得罪人。xx虽然工作要求很严，但毕竟是原先就在xx担任领导班子，熟人多，老部下多，有时真下不子手。例如年初制订了工作纪律、请销假制度。比如缺勤、迟到等，一位老同志半年下来，按照制度可以扣几百元，但这位老同志家中却有困难，老伴半身不遂，自己身体又不好，最后没有执行纪律。虽然大家没说什么，但这个纪律对别人来说还能严格执行吗?我想这种情况的发生与宁书记本人有时抺不开情面，当老好人有很大关系，工作中像这类事情，制度该怎么执行、怎么执行，家中有困难该照顾照顾。

　　3、奢靡之风，招待上有超标现象。说实话，xx同志身体有病，要吃不能吃，要喝不能喝，能有什么奢靡这风啊?xx较穷，xx书记本人也想尽快摆脱这里的局面，除奋斗外还要有好政策，好项目到xxx，这就不可避免地在…………

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