社区创新推进基层社会治理经验总结

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社区“党建+调解”模式创新推进基层社会治理经验总结　　

　　积极探索践行新时代“枫桥经验”，全面推行“党建+调解”模式创新推进基层社会治理的网格化治理模式，以三大中心为依托，建立相互“嵌入”式工作，人员统一调配，矛盾联合化解，着力打造互助、团结、和谐、共享的“枫桥式”新型社区。　　

　　一、“党建+调解”模式创新推进基层社会治理　　

　　（一）党建引领、夯实基层基础社区党总支部现有xx名党员，下设xx个党支部，xx个网格党小组，支部注重以党建为引领，着力在强基层保稳定上下功夫，扎实推进党建工作与人民调解工作相互融合，充分发挥基层党组织在推进基层社会治理中的引领作用，党员在调解纠纷矛盾过程中的先锋模范作用，以树立典型带动社区调解工作的整体进步，为社区大局和谐稳定奠定了良好的基础。　　

　　（二）规范程序，组织队伍夯基石xxx社区学习“枫桥经验”，坚持自治、德治、法治“三治融合”，支部在民政主导、司法、法院指导下按照自荐、推荐两种方式选举了11名人民调解员成立人民调解委员会，下设1名主任，2名副主任（其中党员5名）。社区居民有诉求，有纠纷由中心指派调解员进行调处，也可以挑选他们信任的人民调解员进行调解，调解员对当事人进行说服教育、规劝疏导，促使纠纷各方互谅互让，平等协商，消除纷争。通过打造全科网格，实现“疑惑有人答、困难有人问、事情有人管”的三有管理，健全完善了调解中心，充分发挥人民调解职能优势，最大限度把矛盾尽早解决在基层、消除在萌芽。　　

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