2022年度领导干部个人述责述廉报告

内容预览：

　　根据党风廉政建设工作安排，现将本人2022年度履行党风廉政建设责任制以及遵守党的各项纪律规定情况报告如下。

　　一、履行党风廉政建设主体责任情况

　　（一）切实履行领导责任。一是定期分析党风廉政建设形势。始终坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；二是强化廉政责任落实。坚持用制度管人，与班子成员做好责任分工，按照“一岗双责”要求落实党员干部的双重责任，带头廉洁自律率先垂范，在机关形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。三是组织开展案件反思剖析。以案为鉴，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，加强廉政风险防控建设，增强党性修养，强化党员干部的宗旨意识和红线意识。本单位没有党员干部出现受纪律处分或法律处理等情况。

　　（二）坚决强化组织推动。一是及时做好学习传达落实。专题传达学习中、省、市等有关党风廉政建设和反腐败工作最新通知和部署要求，督促党员干部提高廉政意识。深入开展干部作风整顿和党风政风人民满意工程“百日攻坚”行动，召开专题研究会3次，开展全覆盖廉政谈话提醒谈话2次，牢记主体责任，坚决落实好党风廉政建设责任制。二是广泛开展社会评价宣传。通过横幅、led显示屏、微信群、会议宣讲等多种形式，营造浓厚的宣传氛围，深入包片社区、非公企业等开展党风廉政建设社会评价宣传工作。聚焦服务对象最关心、最直接、最现实的问题，切实推动问题解决15件次，提高社会评价工作满意度。

　　（三）持续加强教育监管。在抓全面工作的同…………

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