2022年度公司团委工作情况及共青团改革工作总结

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2022年度公司团委工作情况及共青团改革工作总结

　　一、思想政治引领情况

　　1.主题教育开展情况。广泛开展“学党史、强信念、跟党走”学习教育。特别在“五四”、七月初各支部共开展“青春向党·奋斗强国”主题团日等活动3次，引导青年用亲身经历、切身感悟说变化、看未来、感党恩、跟党走。接待处团支部开展“弘扬五四精神奉献火热青春”党史教育学习活动。按要求严格完善青年讲师团成员，切实发挥青年讲师团成员的理论优势和宣讲才能，经常性、大范围组织青年讲师深入基层一线、走进青年身边面对面宣讲党的理论，传播党的声音。全年青年讲师团成员在各团支部开展了3场次的宣讲活动。

　　2、公司团委深化青年社会主义核心价值观培育践行工作，落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强仪式教育、用好榜样引领、注重以文化人、突出实践体验，推动社会主义核心价值观落细落实。为进一步学习身边楷模，传承红色基因，3月31日青年志愿者们在xxx纪念林、林区青少年教育基地开展志愿服务活动，对纪念林周围的积雪、杂草进行了清理，在纪念林两侧插上了防火彩旗，通过活动的方式寄托了青年一代对林区优秀共产党员的崇敬和哀思。为深入推进党史学习教育，弘扬“艰苦奋斗、迎难而上、无私奉献”的精神，提高职工们的工作热情和服务水平，

　　二、国有企业共青团改革工作开展情况

　　1.坚持党建带团建，加大对共青团工作的支持保障力度情况。一是规范设置团的组织机构。团组织的设置按《团章》规定，根据…………

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