公司综合部上半年工作总结及下半年工作计划

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公司综合部上半年工作总结及下半年工作计划

　　综合部在公司领导及各位同事的支持与帮助下，较好地完成了各项工作，为了总结经验，寻找差距，使部门工作更上一个台阶，现将上半年工作总结如下：

　　一、上半年重点工作

　　1、人力资源

　　（1）xx公司现有员工xx人，其中编制内人员xx人，2022年新招聘xx人，人员相对稳定，人资方面主要还是以配合上级为主。

　　（2）社保工作。7月根据社保数据及公司职级完成社保基数调整，每月初进行费用核算及申报缴纳。

　　（3）按照上级单位指示完成1、2季度绩效考核及绩效面谈工作。

　　2、行政管理

　　（1）接待、后勤管理、费用把控、员工活动、维护公司正常运行等是综合部重点工作，严格按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作、定期盘点检查固定资产，公司招待费、水电费、办公用品采买、车辆使用等，严格按照程序核定使用标准。

　　（2）上半年疫情突发，办公室努力沟通各方面关系，调配资源，为有困难的同事送去米面肉等物资，保证员工基本生活需求。为缓解疫情期间情绪，防止长期居家隔离产生焦虑，特成立“疫情期间小食堂”“健身小分队”等线上趣味小组，提高个人成就感，为员工做好心理疏导。

　　（3）办公区装修期间，多次到现场与工程及装修人员确定方案，因疫情延误工期，为确保公司顺利搬迁，五一期间办公室人员加班加点，紧盯各项工作进展，最终顺利完成搬迁工作。

　　（4）按要求完…………

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