某村创新农村基础设施管护模式不断优化人居环境经验材料

内容预览：

某村创新农村基础设施管护模式不断优化人居环境经验材料

　　xx街道xx村地处xx县城郊，辖区内有x个村民小组，xx户xx人，党员xx人，辖有土地总面积xx平方公里，其中山林面积xx万亩、耕地面积xx亩、个人果园xx亩。xx年，村财收入xx万元，村民人均纯收入xx元。先后荣获全省新型村镇建设优胜村庄、省级园林式村庄、市级“十星级”文明小康村，省级优秀基层党组织等荣誉称号。

　　近年来，xx村以持续推进农村人居环境整治工作为抓手，聚焦公共基础设施重建设、轻管护等问题，创新实行“323”管护模式，持续提高公共设施使用水平和人居环境质量，农民群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。

　　一、聚焦“三个有”，解决公共基础设施失管的问题

　　1.有人管：采用“公益性岗位补贴+村财补贴”方式，长期聘用2名生活困难的村民，每人每月工资xx元，专职负责管理生活污水处理站，并清扫村内生活区垃圾。

　　2.有钱管：提取20%的村财收入，每年约xx万元，作为本村公共基础设施管护金，实现人员管理有报酬、损坏维修有资金，有效解决“有钱建、无钱管”问题。

　　3.有机制管：一方面，将管护制度纳入“村规民约”。加强对村民的行为约束，引导村民爱护农村公共基础设施、主动参与基础设施管护。同时，聘请村老人团组建村民房前三包卫生评议小组，评选星级文明户，对达标的星级文明户年底燃气费用奖励xx元，形成正向激励。另一方面，完善管护制度。建立党员管护责任制，将人居环境管护设施责任区分片，并由村党支部牵头，对党员履职…………

全文共1924字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]