派驻纪检监察组如何开展有效监督研讨交流材料

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派驻纪检监察组如何开展有效监督研讨交流材料

　　派驻纪检监察组是纪委的派出机构，是加强党内监督的重要形式，受纪委直接领导，对纪委负责并请示报告工作，其业务工作、干部管理、考核评价均由纪委统一管理；派驻纪检监察组与驻在部门（含归口监督单位，下同）是监督与被监督的关系，代表纪委对驻在部门党组织和党员干部履行监督职责，并非领导与被领导的关系，不承担驻在部门领导班子履行主体责任相关日常工作；同时，派驻纪检监察组与纪检机关其他业务部门也有着本质上的区别，它不是纪检业务部门，而是代表纪委对外行使职权。

　　那么，派驻纪检监察组如何开展有效监督，对于深入推进派驻机构改革，充分发挥派驻机构职能作用，强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展都具有重要意义。作为一名纪检监察干部在实践中学、在实践中干，经过大半年的学习与实践，让我对纪检监察工作有了更深认识和感悟。

　　建立监督机制，畅通举报渠道。建立“两个责任”落实、参加列席重要会议、干部动态监督、畅通信访举报、例行沟通会商、廉政谈话和约谈、定期走访工作、工作信息报送等监督工作机制。为进一步发挥“驻”的优势，派驻纪检监察组应按照分工，坚持每月赴联系单位走访工作至少1次，了解情况，查阅资料，指导工作。同时，派驻纪检监察组应分别同各单位领导班子成员和重点岗位人员、下属单位负责人、新任职干部，收到有苗头性倾向性问题反映的干部等人员开展廉政谈心谈话。按照派驻机构改革的制度设计，“驻”的优势体现为通过天天接触，加强日…………

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