某局开展内部巡察工作经验交流材料

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某局开展内部巡察工作经验交流材料

　　近年来，xx市xx局党委勇于亮剑、敢于揭丑，果断决定在全市xx机关内部开展政治巡察，并使巡察工作走向常态化，旨在抓早抓小、内病内治、标本兼治，从根本涵养清风正气，打造一支过硬的xx铁军。此举在全省走在了前面，得到上级领导的充分肯定。xx机关内部巡察取得实效的关键就是突出一个“内”字，在“内”字上下真功夫，做足文章。

　　一、敢于自我革命，找准切入点

　　内部巡察与常规巡察相比较，最大的不同在于内部巡察是自己人监督自己人，内部人检视内部人。正所谓刀刃向内，自我解剖，自我亮丑，自揭伤疤。这既是对党的政治监督工作的大胆探索和积极创新，也是对巡察工作的发展和推进。为此，市xx局党委制定了“抽硬人”的标准，同时巡察组成立了党小组，加强对巡察工作人员的政治理论和业务培训，强化对工作人员的日常教育管理，确立了“打铁先得自身硬”的作风理念。有了一支过硬的队伍，内部巡察自我革命、自我解剖、自我疗伤的目的才能得以逐步实现。

　　内部巡察的关键在于“发现问题，形成震慑”。如何发现问题?从何处发现问题?发现问题的方法和途径在哪里?既是对巡察工作人员基本功的考验，也是内部巡察工作能否立竿见影的核心所在。

　　xx市xx系统共xx个县(市、区)局和分局，局内设xx个部门(包括xx大队)，要开展内部巡察工作，决不能千篇一律搞一刀切，而是要找准切入点，号准脉，点准穴，直入病灶。市xx局党委首先在市交警支队打响内部巡察第一枪。经过充分调查研究，内部巡察…………

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