学校教职工师德师风考核办法

内容预览：

　　学校教职工师德师风考核办法

　　为了落实精细化管理，进一步加强师德师风建设，提升教师的政治思想素质，提高政治站位，形成以身垂范、敬业爱生、教书育人的良好教风，提高教师队伍的整体素质，切实打造一支师德高尚、作风正派、让人民满意的特殊教育教师队伍,根据《中小学教师职业道德规范》和《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》，结合我校实际，特制定本考核方案。

　　一、计分比例

　　本方案100分制，其中，基础考核分为80分，实行扣分考核；20分为加分考核。期末按照考核得分以15%权重计入期末考核成绩。

　　二、考核对象

　　考核对象为全校教职工（含编外、工勤人员在内）。

　　三、考核扣分项

　　（一）爱国守法（15分）

　　1.在教育教学活动中有传播有害学生身心健康的观点和思想，有违背党和国家方针政策言行的。（一票否决，总分计0分）

　　2.恶意攻击、诋毁污蔑、故意捏造散播谣言等给学校和谐稳定和教师声誉造成恶劣影响的。（一票否决，总分计0分）

　　3.非法组织参与集体上访等干扰正常教育教学秩序，故意不完成教育教学任务的。（一票否决，总分计0分）

　　4.参与赌博、嫖娼、聚众斗殴、邪教组织，违反国家生育政策等违法违纪行为的。（一票否决，总分计0分）

　　5.违反法律法规规定，受到行政处分、党纪处分或被刑事处罚的。（一票否决，总分计0分）

　　6.性侵学生行为的。（一票否决，总分计0分）

　　7.利用职务之便，侵吞…………

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