公路局加强干部队伍建设经验做法汇报

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公路局加强干部队伍建设经验做法汇报

　　邦之兴，由得人也；邦之亡，由失人也。人才是第一资源，是实现交通强国的宝贵财富，是创新的强有力支撑。全面加强公路系统人才建设，是高质量发展公路事业的根本。为构建人岗相适，人尽其才，人尽其用的良好局面，xx主要围绕三方面举措加强干部队伍建设。

　　一、发挥党建引领，推动人才队伍建设。一是强化理论武装，筑牢干部的理论基础。xx采取线上线下相结合的方式，充分利用党委会理论学习、支部理论学习、个人自学，结合宣讲会、培训、主题党日、演讲等学习形式，深入贯彻学习党的路线方针政策，增强干部的理想信念，淬炼思想，使干部时刻保持清醒的头脑和坚定的政治立场，在群众中起示范作用。二是加强支部队伍建设，发挥党员干部的先锋模范作用。xx重组了业务科室与行政科室的党员同志，使支部成员合理流动，结合科室业务特点，通过各科室组织一次理论学习和开展一次主题党日的方式，加深科室之间的人员交流、学习，激发支部的发展活力，打造学习创新型支部，营造支部比学赶超的学习氛围。三是聚焦乡村振兴，强化干部的责任担当。围绕乡村振兴的发展需要，选派具有发展潜力的优秀年轻干部到基层开展挂职锻炼，不断提升干部的综合素质，大幅度增加拓展培养人才的渠道。2016年以来，共选派17名干部分赴xx县xx乡xx村及xx乡xx村、xx市xx区xx镇xx乡xx村及xx村开展工作，现已提拔7人。

　　二、激发创新活力，拓宽人才培养方式。一是创新学习方式。成立了青年理论学习小组，把青年学习工作与部门日常工作…………

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