从事两新组织党建工作的一些做法和体会分享发言

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从事两新组织党建工作的一些做法和体会分享发言

尊敬的各位新党员朋友：

　　大家上午好!

　　在xxx之际，应邀参加全县党员教育轮训暨新发展党员示范培训班，我很高兴。在座各位都是从严治党后经考验合格入党的，是党的新鲜血液，你们怀揣着理想和抱负，充满了朝气与活力，必将大有作为！有幸同您们交流，使我获得了难得的学习机会。现领导要求，在这里分享我从事两新组织党建工作的一些做法和体会，以期供大家参考，相互学习，共同提高。

　　结合我从事非公党建工作15个年头的实践，谈一些做法供参考。

　　2007年春退居二线直至退休以来，根据招商引资和加强“两新组织”（新经济组织、新社会组织）党建、助推“两新组织”健康发展的需要，县委安排我到“两新组织”抓党建，连干15年，我坚持不断学习领会中央和上级部署精神，研究三个企业、一个律所各自特点，找准党建工作和企业发展的结合点，在“融入、鼓劲、引导、培育”上下功夫，认真抓好党建，凝聚精神，打造团队，促进企业规范管理，助推企业健康发展，作出了一些有益探索并取得较好成果，赢得了老总、员工的信任和省市县委领导的赞赏，成了歇不下来的“抢手书记”。15年来，我先后成功组建4个党组织，并担任书记，培养了32名党员，（后来陆续成为“两新组织”管理骨干，有的成为“两新组织”高管），培育了4个不同行业、各具特色、在市内、省内有影响力的“党建示范点”。在加强“两新组织”人才培养方面，打造出“省十大能工巧匠”“省党员律师示范岗”“省劳模”“省党…………

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