国有企业定期开展内部巡察工作研讨交流提纲

投稿人:sxc0… 发布时间:2022/9/23 投稿交换  申请VIP 全文1550字

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国有企业定期开展内部巡察工作研讨交流提纲

  为推进集团公司“十四五”建设,加强党内监督工作尤其重要,作为外部巡察工作的的延伸,内部巡察是党内监督的战略性制度安排。巡察的本质是政治巡察,既是党内的“政治体检”、作风的“综合会诊”、精神的“集中补钙”和思想的“深刻警醒”,找准国有企业监督的点,为企业改革清淤除障,加强巡察工作,推进全面从严治党向基层延伸的有力举措。事实证明,只有矢志不移地坚持巡察工作,不断巩固成果、深化拓展,充分发挥巡察的“尖兵”、“利剑”作用,才能实现不敢腐、不能腐、不想腐的战略目标。

  国有企业一般大多组建于新中国成立初期,为党和人民的初期发展做大很大贡献,但随着社会的发展,许多国有企业发展遇到了瓶颈,不能与时俱进。对于国有企业来说,要做大做强,最为重要的是在发展中不断深化改革

  一要广挖线索,精确研究内部巡察方向。在全面深化改革的新形势下,国有企业必须用新视角审视新形势下监督工作的着力点和落脚点,用新观念应对监督工作的新情况。用新思路研究解决监督工作的深层次问题,要紧紧抓住决策、用人、审批、财务、安全等关键环节,对标主责主业,运用好“六位一体”大监督体系,结合相关业务部门,每两至三年对集团公司及下属企业采取一次内部巡察工作,主动深入挖掘问题线索,及时调整方向和重点。

  二要广征意见,精准聚焦巡察问题。内部巡察的目的在于通过广泛征集各方面的意见建议,精准聚焦问题线索。哪里问题反映强烈、哪里问题突出,就作为…………


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