水文局综合科干部忠诚尽职、奋勇争先征文

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水文局综合科干部忠诚尽职、奋勇争先征文

　　在生我养我的xx地区，有一条充满着诗意和传奇的江河——xx江，她如血脉般铺展在这片多山的土地上，孕育出了璀璨辉煌的xx文化。我曾领略过美不胜收的百里画廊，也见证过洪水肆虐又归于平静，直到走进xx水文局综合科工作，才知道这背后有一群水文人常年栉风沐雨、守护安澜。人们常说，水文是服务防汛抗旱的“尖兵”和“耳目”，但在我看来，水文发展离不开职能科室的支撑，我们综合科人员也要找准定位、忠诚尽职、奋勇争先，当好“三员”角色，以青春助力“幸福水文”。

　　首先，要当好“管理员”。综合科在全局工作中处于承上启下、协调各方的重要位置，不仅是工作决策的参与者，也是决策的执行者，它事务虽多，但要出精彩，工作虽杂，更须抓重点。老一辈水文人的工作环境很单纯，但如今新思潮、新观念的涌入，也给水文内部管理工作带来了新挑战，需要我们切实增强“不进是退、慢进更是退”的紧迫感，积极探索工作方式方法创新，以管理员的角度，用心用情经营好水文这个大家庭。要强化“废、改、立”工作，结合实际情况和工作需要，修订出台一批符合新形势的规章制度，扎紧制度管人管事的笼子。要力戒形式主义官僚主义，坚持便捷高效的原则，用好“钉钉”移动办公平台和党建台账云平台，积极克服水文点多、面广、分散等特点给工作带来的不便和困难。要认真协助党群团组织开展各类活动，丰富内容载体，加强分类指导和教育管理，将水文职工拧成一股绳，提高队伍合力，在防汛测报工作中发挥青年职工主力军作用…………

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