区委办创建模范机关工作经验做法交流材料

内容预览：

　　区委办创建模范机关工作经验做法交流材料

　　坚持绝对忠诚的政治品格，注重在理论武装、业务知识、学习方式上“做加法”，打造一支理念新、能力强、办法多、素质高的办公室工作队伍。引导树立终身学习、全员学习、全过程学习和团体学习“四种理念”，通过个人自学、集中学习、编印资料、电化教育“四种途径”，认真落实“第一议题”“三会一课”等学习制度，常态化开展本办学习例会、每周归口务虚会、每月干部讲学等，努力将学习成果转化为参谋辅政的正确思路、统筹协调的实际本领、督办落实的实用高招。去年来组织开展集中学习12次，参观市内党性教育基地3批次，开展办公室主任培训1次，党员撰写有关专题心得体会60余篇。

　　一、活用“减法”建设团结型机关

　　坚持高度自觉的大局意识和无怨无悔的奉献精神，减掉急功近利的“躁气”、拈轻怕重的“懦气”和得过且过的“惰气”。班子成员同频共振，做好潜绩、抓好长远，定期召开室务会议，集体研究“三重一大”事项，推动各项目标任务落细落实、见底见效；在办公室树立“凭工作论英雄、以成绩推先进”导向，引导激励党员在本职工作及乡村振兴、疫情防控、为民办实事上走在前、作表率，让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。比如，今年3月的疫情防控中，区委办4名科级领导分别担任指挥部综合协调组秘书组、数据组、组织发动组负责人，先后选派4批12人次组成服务小组下沉到5个封管控区，参与疫情防控一线工作。

　　二、勤做“乘法”建设实干型机关

　　坚持极端负责的工作作风，敬…………

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